เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 เวลา 09.00 น. ที่ห้องประชุมเวหา โรงแรมสินธร มิดทาวน์ กรุงเทพฯ วีนแยทท์ คอลเล็คชั่น และผ่านระบบ Zoom Meeting นายวสันต์ ภัยหลีกลี้ กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พร้อมด้วยนายภาณุวัฒน์ ทองสุข รองเลขาธิการ กสม. และเจ้าหน้าที่สำนักงาน กสม. เข้าร่วมการเสวนาเพื่อขับเคลื่อนโอกาสในการทำงานและสร้างรายได้ของผู้สูงอายุ: เวทีภาครัฐ โดยมีผู้แทนจากพรรคการเมือง หน่วยงานภาครัฐ องค์กรที่เกี่ยวข้อง และนักวิชาการเข้าร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ได้แก่ นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ หัวหน้าพรรคประชาธิปัตย์และอดีตนายกรัฐมนตรี นางรัดเกล้า อินทวงศ์ สุวรรณคีรี รองหัวหน้าพรรคประชาธิปัตย์ นายแพทย์พิชาญศักดิ์ บุญมาศ นักวิชาการจากพรรคประชาธิปัตย์  นางญาณิกา เทียนทอง ประจำสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ปฏิบัติหน้าที่ประจำกระทรวงแรงงาน ในฐานะผู้แทนพรรคเพื่อไทย นายเอกภพ สิทธิวรรณธนะ รองประธานคณะกรรมาธิการสาธารณสุข สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรพรรคประชาชน ผู้แทนกรมกิจการผู้สูงอายุ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมองค์การระหว่างประเทศ สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา คณะกรรมาธิการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร คณะกรรมาธิการพัฒนาสังคมและกิจการเด็ก เยาวชน สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ ผู้ด้อยโอกาส และความหลากหลายทางสังคม วุฒิสภา กรุงเทพมหานคร และศูนย์พัฒนาธุรกิจและการดูแลสังคมสูงอายุ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เข้าร่วมเสวนา

          การประชุมดังกล่าวมีนางสาวกอบกุล กวั่งซ้วน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านผู้สูงอายุ กรมกิจการผู้สูงอายุ นางสาวพชรวรรณ อุบลเลิศ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ นายนพพล ภู่แย้ม ประธานกรรมาธิการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร และสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรพรรคเพื่อไทย  และนายวีระชาติ บุญเข้ม ผู้อำนวยการกลุ่มงานแรงงานหญิง เด็ก และเครือข่ายการคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ร่วมเป็นวิทยากร

          ที่ประชุมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นโดยนำข้อสังเกตและข้อเสนอแนะที่ได้จากเวทีภาคเอกชนเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2569 มาร่วมหารือด้วย โดยแบ่งการเสวนาเป็น 4 ช่วง  ดังนี้

          ช่วงที่ 1 นโยบายหรือมาตรการของภาครัฐในการส่งเสริมการทำงานและการสร้างรายได้ของผู้สูงอายุในปัจจุบัน ซึ่งที่ประชุมได้หารือร่วมกันในประเด็นต่าง ๆ ดังนี้ (1) สถานการณ์และผลกระทบเกี่ยวกับการจ้างงานและรายได้ของผู้สูงอายุในปัจจุบัน อาทิ วิกฤตการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรของสังคมไทยจากสังคมสูงวัยไปสู่สังคมสูงวัยระดับสมบูรณ์ และสังคมสูงวัยระดับสุดยอดซึ่งคาดว่าจะมาถึงในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า  (2) นโยบาย แผนงาน หรือมาตรการส่งเสริมการมีงานทำ และการประกันรายได้ของผู้สูงอายุของแต่ละหน่วยงานในมิติต่าง ๆ เช่น การขยายอายุการทำงาน การส่งเสริมการจ้างงาน การส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการ การปรับคำนิยามของผู้สูงอายุในกฎหมาย การสร้างงานที่มีคุณภาพ การพัฒนาทุนมนุษย์ ทักษะ และหลักสูตรการประกอบอาชีพ รวมทั้งระบบนิเวศการทำงานที่เอื้อต่อผู้สูงอายุ และ (3) การทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานภาครัฐด้วยกันเอง และระหว่างหน่วยงานภาครัฐกับภาคเอกชนเกี่ยวกับการส่งเสริมทักษะการทำงาน และการเข้าถึงงานในปัจจุบัน ผ่านการดำเนินโครงการ แผนงาน และกิจกรรมต่าง ๆ

          ช่วงที่ 2 ความท้าทายและความเป็นไปได้ในการตอบสนองต่อความคาดหวังของภาคเอกชนในการส่งเสริมการทำงานของผู้สูงอายุในภาคส่วนต่าง ๆ อาทิ การพัฒนาและทำงานร่วมกับแพลตฟอร์มเพื่อยกระดับศักยภาพและการจ้างงานผู้สูงอายุ การออกแบบประเภทงานและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมกับผู้สูงอายุ ปัญหาและอุปสรรคในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของผู้สูงอายุ โดยเฉพาะการขาดทักษะดิจิทัลที่จำเป็นในการประกอบอาชีพ การใช้ดิจิทัลอย่างสร้างสรรค์และรู้เท่าทัน มุ่งแสวงหามาตรการหรือแนวทางส่งเสริมการทำงานของผู้สูงอายุในสังคมสูงวัยในระยะต่อไป

          ช่วงที่ 3 นโยบายส่งเสริมการทำงานและการสร้างรายได้แก่ผู้สูงอายุอย่างยั่งยืน โดยที่ประชุมร่วมกันอภิปรายและแลกเปลี่ยนแนวคิดเกี่ยวกับแนวนโยบายที่เหมาะสมในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจที่เอื้อต่อการทำงาน และสร้างรายได้ในเศรษฐกิจสีเงินหรือเศรษฐกิจผู้สูงวัย (silver economy) ซึ่งเห็นว่าการสร้างรายได้อย่างยั่งยืนจะต้องอาศัยการสร้างระบบนิเวศทางเศรษฐกิจขึ้นมาเพื่อรองรับ ทั้งในแง่ของการแก้ไขกฎหมาย การกำหนดนโยบายส่งเสริมการทำงานและการประกันรายได้ระยะยาว และการทำงานร่วมกันระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนโดยเฉพาะการทำงานของภาควิสาหกิจขนาดย่อย และระดับวิสาหกิจชุมชน

          ช่วงที่ 4 ทิศทางการขับเคลื่อนและติดตามนโยบายส่งเสริมการทำงานและสร้างรายได้ของผู้สูงอายุร่วมกับ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.) ที่ประชุมเห็นว่าการผลักดันนโยบายเกี่ยวกับผู้สูงอายุมิใช่การดำเนินการตามภารกิจของหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง หากแต่เป็นนโยบายรวมที่ต้องใช้การบูรณาการร่วมกัน โดยมุ่งเน้นที่เป้าหมาย หรือเนื้อหาด้านการยกระดับสิทธิ และคุณภาพชีวิตตั้งแต่ระดับนโยบายเป็นต้นมา ซึ่งจำเป็นต้องมอบหมายให้มีผู้รับผิดชอบหลักที่ชัดเจนเป็นผู้ดูแลภารกิจด้านผู้สูงอายุโดยทำงานร่วมกันหลายกระทรวงเพื่อให้ทิศทางและแผนงานเป็นไปในทางเดียวกัน

          ทั้งนี้ สำนักงาน กสม. จะรวบรวมข้อมูล ความเห็น และข้อเสนอแนะที่ได้รับจากวิทยากรและผู้เข้าร่วมเสวนาไปนำเสนอและขับเคลื่อนในการติดตามผลการดำเนินการตามข้อมติสมัชชาสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2568 ประเด็นสิทธิผู้สูงอายุ ในที่ประชุมสมัชชาสิทธิมนุษยชนปีนี้ต่อไป